就活生にとっては“驚き”

就活生にとっては“驚き”
まず、このサイトを読むことで今日あなたが手にするのは、
私がこれまで約500社の企業において導入を支援してきた、

「どのような学生を採用すれば良いのか?」
「どんな選考基準で、学生をどうやって評価すればよいのか?」

という、就活中の学生なら一度は知りたい、
採用側がひた隠しにして表に出さない採用基準の数々です。


就職サイトで爽やかに語っている企業の採用担当者が語る内容とは
明らかに異なる彼らの本音の数々…

中には、目をそむけたくなるようなムゴイ話もあるかもしれません。


「採用は全員、顔で選んでいるよ!」と言い放つ採用担当者も本当に実在します。

「この大学までをAランクで、ここまでの大学をCランクで」とランクを付け、
 そのランク順で説明会に学生を呼んでいる有名企業もたくさんあります。


企業にとっては“常識”でも、就活生にとっては“驚き”だったりします。

そんなリアルな現実も頭の片隅に入れつつ、このサイトで
「自分らしく成功するための就職活動」について考えていただきたいと思います。
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