自信に満ち溢れて就職活動

自信に満ち溢れて就職活動
志望企業から「うちに来てほしい」と言われるようになったのか?


その秘密をつつみ隠さず公開します。

 

はじめまして。
キャリアコンサルタントの仲田志信と申します。
 

10年以上前の自分自身の就職活動がきっかけで、
「個人の能力開発とキャリア形成の支援」が生涯のテーマとなり、

今も毎年1000人近くの就職希望者にアドバイスを行なっています。


去年も某企業のリクナビ原稿を作成するなど、
人事コンサルタントや採用責任者としての経験も長いですが、

私個人が「納得のいく仕事をしてキャリアを楽しく形成したい」タイプで、
戦略コンサルタント、事業会社の海外事業責任者、企業の経営者として
仕事をする中で、様々な立場から人材の採用に関わってきました。

10代の時にリクルート社のHR部門で働いたり、アメリカのヘッドハンティング
会社で年収100万ドルの社長の採用プロジェクトに入っていたこともあります。
「就職活動」の内定マニュアル
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